员工保留信用(ERC) 2020年制定的旨在帮助企业应对新冠肺炎大流行的经济影响的法律在2021年第四季度不再适用. 已收到2021年第四季度ERC预付款的雇主, 或者在同一时期减少了工资税, 是否有可以避免处罚的补救措施.
员工留任积分被取消的背景
由于最近颁布的1美元法案中的一项条款，第四季度的ERC被废除.2万亿基础设施投资和就业法案. 因为国会在3月份将ERC延长到第四季度, 6个月后，这项优惠就被取消了，这很不寻常. 然而, ERC的资格正在下降, 企业也是如此, 随着员工重返工作岗位，收入从大流行中恢复.
“安全港”适用于已收到环境保护委员会第四季预付款项的企业, 或者减少存款支付, 这两项措施都可能使雇主受到处罚. 有关取消伦理委员会，企业主应谨记以下几点:
- 如果你申请预付第四季度的税收抵免, 你需要在第四季度工资税报税表到期日之前还款, 也就是1月31日, 2022, 为了避免惩罚.
- 如果你减少了支付工资税存款的要求, 你必须在12月31日支付的工资定金到期日之前归还你没有汇来的款项, 2021年(无论你在那一天是否真的支付工资). 截止日期根据雇主的工资表有所不同，但很可能在2022年1月上半月. 请注意，如果保留存款总额为$100,000或以上，“次日存款规则”将适用.
- 这项废除并不影响“恢复创业企业”. 这些企业是在2月15日之后开始的, 2020年，总收入不到100万美元. 他们仍然能够在2021年第四季度使用ERC.
- 如你未能根据任何一项安全港获豁免罚款, 你仍然可以提交一份与合理理由有关的书面救济请求.
联系意图顾问 参阅有关伦理委员会的进一步指引.
Greg Speece，注册会计师 都柏林(办公室)